Говорят, что незнание закона не освобождает от ответственности. Род, как и любая система, подчиняется определённым законам.

Предлагаю сегодня вкратце рассмотреть эти законы. Если какой-то закон вызовет затруднения, то в следующих статьях его можно будет рассмотреть подробнее.

Закон баланса

Сколько взял, столько отдай.

Здесь важен адекватный взаимообмен и часто это касается даже не денег, а времени, сил, энергии…  Хотя денег, конечно, это тоже касается.

Закон принадлежности

Кто в Род зашел, тот в нем и остался.

Сюда относятся те, кто родился в нашем Роду, кто пришел в наш Род через половой контакт, а также те, кто причинил членам нашего Рода непоправимую пользу или непоправимый вред.

Закон тайны

Тайное всегда становится явным. Шила в мешке не утаишь…

Наверняка Вы об этом слышали. Более того, тайное всегда стремится стать явным, иногда проигрываясь в нашей жизни или в жизни детей и внуков.

Закон иерархии

Кто первый пришел в систему, тот имеет преимущество перед теми, кто вошел в систему позднее.

Кто первый встал, того и тапки – народная мудрость.

Кто вперед пришел в Род, тот по иерархии выше, именно через него течет энергия Рода к Вам и вашим детям. Если мы по какой-то причине их исключаем из своей жизни, энергия Рода перестает нас поддерживать.

Закон лояльности

Преданность системе.

Род наделяет нас самым важным, что у него есть. Он наработал много чего за столько поколений, но самым важным он считает те стратегии, которые помогали членам Рода выживать.

И хотя жизнь изменилась, но эти стратегии в нас живут и по закону лояльности мы им следуем.

Например, кого-то в нашем Роду убили или раскулачили из-за наличия больших денег и Род всеми силами старается оградить нас от этого из самых лучших побуждений. Чтобы мы выжили.

И как только у нас вдруг появляются деньги, мы весело их сливаем.

Закон бренности

Новообразованиям дается больше всего ресурсов и энергии.

Новообразованием считается пришедший в Род маленький человечек, образование новой семьи.

Закон бренности работает и в других системах, например, когда работник приходит в новый коллектив. Ему также системой даются ресурсы, и если он себя хорошо проявляет, приносит коллективу много пользы, то переходит по иерархии по пользе выше, чем те, кто дольше работает.

Закон гомеостаза

Система всегда стремится оставаться стабильной. Это позволяет ей выживать.

Она может даже останавливать тех индивидов, кто сильно раскачивает лодку через других членов системы. И часто ей это удается.

Закон развития

Любая система стремится к развитию, это позволяет Роду идти вперед и наполняет Род новыми энергиями.

Вроде бы противоречие – как может система одновременно стремиться к стабильности и к развитию? Но нужно помнить, что без развития непременно пойдет деградация и системе все равно не удастся удержать стабильность.

Закон квантования уровня

Развитие идет по спирали, скачкообразно.

Примерно как электрон переходит на другую орбиту. Изменения в системе накапливаются постепенно и когда их становится достаточно много, система переходит на новый уровень развития.

Закон иерархии по пользе

Кто привносит в Род больше пользы, тот по иерархии считается главнее.

Вроде бы нестыковочка с законом иерархии, но на самом деле нет.

Когда человек приходит в Род, он считается самым младшим по закону иерархии.

Но по мере взросления, чем больше он Роду приносит пользы, тем выше по иерархии он поднимается.

Например, человек строит Храмы, помогает другим членам Рода, становится Целителем Рода, он неизбежно поднимается по иерархической лестнице.

А Вы соблюдаете эти законы? Хотелось бы получить от Вас обратную связь.

С верой в Вас Ирина Митковицер